Am Tag nach dem Austritt ist jeder Schlüssel zurück oder eingefordert
Sie weisen Mitarbeitenden Schlüssel, Zutrittsausweise je Zone, Dienstausweis und Saalkleidung zu; die Übergabe unterschreiben sie auf dem eigenen Smartphone. Zum Austrittsdatum wird alles zur Rückgabe fällig.
Antwort innerhalb von 24 Stunden an Arbeitstagen. Testmonat ohne Vertragsbindung und ohne Kreditkarte.
- Schlüssel für sensible Zonen
- Zutrittsausweise je Zone
- Dienstausweise
- Saalwesten ohne Taschen
- Funkgeräte und Ohrhörer
- Konten für Kasse und Automatensystem
Wenn die verantwortliche Direktion für jeden Schlüssel geradesteht
| Herausforderung | Heute | ![]() |
|---|---|---|
| Der Austritt zugelassener Mitarbeitender | Sonntag, 4:10 Uhr: Der Tischchef, als Saisonkraft eingestellt, beendet seine letzte Schicht; am Dienstag sucht der Kassenchef den Schlüssel Nr. 7 der Tischkassen. | Zum Austrittsdatum werden Schlüssel, Zutrittsausweis, Dienstausweis und Saalkleidung zur Rückgabe fällig; der Hinweis beim Austritt listet die Zugänge auf, die zu deaktivieren sind. |
| Der Schlüsselbund des Direktionsmitglieds (MCD) | Vier Direktionsmitglieder wechseln sich ab, jedes mit rund zwanzig Schlüsseln, vom Kartenschrank bis zu den Spielautomaten; wer welche hat, steht in einem Spiralheft, das an der Kasse liegt. | Jeder Schlüssel trägt eine Nummer und ein QR-Etikett. Das Direktionsmitglied erhält ihn gegen unterschriebene Bestätigung; das Datenblatt des Schlüssels zeigt, wer ihn hat und seit wann. |
| Die Saison beginnt | Ostermontag: 25 Croupiers und Gästebetreuer/-innen mit befristetem Vertrag fangen am selben Morgen an, und die Wäschereimitarbeiterin verteilt 50 bestickte Westen gegen Unterschrift auf einer Liste. | Die 25 Profile werden per CSV oder über die HR-Schnittstelle (API) importiert, Austrittsdatum inklusive; jede Übergabe ist vorbereitet und wird in der Umkleide auf dem Smartphone unterschrieben. |
| Die Versetzung innerhalb der Gruppe | Im April wechselt ein stellvertretender Tischchef von der Spielbank in den Bergen in die Spielbank der Gruppe am Meer, gibt seinen Ausweis an der falschen Stelle ab und kommt ohne Profil an. | Bei der Versetzung sind seine Items in der ersten Spielbank zurückzugeben; sein Profil geht mit, und die zweite Spielbank stattet ihn mit ihren eigenen Items aus. |
Heute
Der Austritt zugelassener Mitarbeitender
Sonntag, 4:10 Uhr: Der Tischchef, als Saisonkraft eingestellt, beendet seine letzte Schicht; am Dienstag sucht der Kassenchef den Schlüssel Nr. 7 der Tischkassen.
Der Schlüsselbund des Direktionsmitglieds (MCD)
Vier Direktionsmitglieder wechseln sich ab, jedes mit rund zwanzig Schlüsseln, vom Kartenschrank bis zu den Spielautomaten; wer welche hat, steht in einem Spiralheft, das an der Kasse liegt.
Die Saison beginnt
Ostermontag: 25 Croupiers und Gästebetreuer/-innen mit befristetem Vertrag fangen am selben Morgen an, und die Wäschereimitarbeiterin verteilt 50 bestickte Westen gegen Unterschrift auf einer Liste.
Die Versetzung innerhalb der Gruppe
Im April wechselt ein stellvertretender Tischchef von der Spielbank in den Bergen in die Spielbank der Gruppe am Meer, gibt seinen Ausweis an der falschen Stelle ab und kommt ohne Profil an.
Der Austritt zugelassener Mitarbeitender
Zum Austrittsdatum werden Schlüssel, Zutrittsausweis, Dienstausweis und Saalkleidung zur Rückgabe fällig; der Hinweis beim Austritt listet die Zugänge auf, die zu deaktivieren sind.
Der Schlüsselbund des Direktionsmitglieds (MCD)
Jeder Schlüssel trägt eine Nummer und ein QR-Etikett. Das Direktionsmitglied erhält ihn gegen unterschriebene Bestätigung; das Datenblatt des Schlüssels zeigt, wer ihn hat und seit wann.
Die Saison beginnt
Die 25 Profile werden per CSV oder über die HR-Schnittstelle (API) importiert, Austrittsdatum inklusive; jede Übergabe ist vorbereitet und wird in der Umkleide auf dem Smartphone unterschrieben.
Die Versetzung innerhalb der Gruppe
Bei der Versetzung sind seine Items in der ersten Spielbank zurückzugeben; sein Profil geht mit, und die zweite Spielbank stattet ihn mit ihren eigenen Items aus.
Die Anwendung, von der Kasse bis zur Umkleide

Ein QR-Etikett pro Stück: 30 aktiv, das Stück DCT_001 an Thomas Moreau ausgegeben Ein Etikett pro Schlüssel
Schlüssel, Funkgeräte, Ausweise, DECT-Telefone: Jedes Stück trägt ein QR- oder Barcode-Etikett und wird per Smartphone, Tablet oder Handscanner gescannt. Im Datenblatt stehen die Person, die es hat, die ursprüngliche Übergabe und der bei der Rückgabe festgestellte Zustand.

Die Übergabebestätigung, auf dem eigenen Smartphone gelesen und unterschrieben Die Bestätigung, in der Umkleide unterschrieben
Die zuständige Person reicht dem Mitarbeitenden Smartphone oder Tablet: Er liest die Liste seiner Stücke, hakt „Gelesen und einverstanden“ an und unterschreibt. Die Plattform bewahrt die nummerierte Bestätigung fünf Jahre auf; er findet sie per Einmalcode in seinem Mitarbeiterbereich, ohne Passwort.

Die Rückgaben, vom nächsten bis zum spätesten Austritt sortiert: 14 Tage Verzug, drei Erinnerungen verschickt Die Rückgaben, vor dem Abschluss
Nach dem Austrittsdatum erscheint jeder Verzug in Tagen, zusammen mit den verschickten Erinnerungen; der Hinweis beim Austritt listet Ausweise, Schlüssel und Konten auf, die zu deaktivieren sind. Ist alles zurückgegeben oder als Verlust festgestellt, stellen Sie die Abschlussbestätigung aus: grünes Licht für die Endabrechnung.
Vier Schritte, vom Dienstantritt bis zum Austritt
- 01ZuweisenDie Abteilungsleitung weist Dienstkleidung, Ausweis und Schlüssel aus dem Stellenkit zu; das Kit schlägt vor, die Leitung gibt frei.
- 02VorbereitenDie Wäscherei bereitet die Dienstkleidung vor, die Sicherheitsabteilung die Ausweise, der Kassenchef oder das Direktionsmitglied die Schlüssel; eine E‑Mail benachrichtigt die Mitarbeitenden.
- 03ÜbergebenDie Übergabe wird auf dem Smartphone unterschrieben, in der Umkleide oder in der Sicherheitszentrale, mit dem Zustand jedes Stücks.
- 04ZurückgebenZum Austrittsdatum wird jedes Stück zur Rückgabe fällig; der Verzug wird angezeigt, die Erinnerungen laufen von selbst, bis zur Abschlussbestätigung.

Eine Gründerin, die hinter den Kulissen gearbeitet hat
Raphaëlle Chenu verantwortete das Personalwesen in Fünf-Sterne-Hotels und Palace-Hotels an der Côte d’Azur, danach in einer Gruppe mit 250 Mitarbeitenden. Ein Spielsaal war das nicht, aber die Gegenstände, die anvertraut und zurückgenommen wurden, waren dieselben: Etagenschlüssel, Ausweise, bestickte Uniformen, Schlüssel, die nicht zurückkommen, und Montage, an denen sie ihnen per E‑Mail hinterherlief. Aus dieser Nachverfolgung von Hand ist MyDotation entstanden, damit der Nachweis genau in dem Moment entsteht, in dem ein Gegenstand den Besitzer wechselt.
Raphaëlle Chenu – Gründerin von MyDotation.
Drei Tarife, für eine Spielbank oder für die Gruppe
Starter ab 69 €, Essential ab 99 €, Enterprise ab 129 € pro Monat, nach durchschnittlicher Mitarbeiterzahl im Jahr; ab Essential 25 € pro Monat für jeden weiteren Betrieb, ob Spielbank oder angeschlossenes Hotel. Ein Testmonat, ohne Vertragsbindung und ohne Kreditkarte.
Alle Tarife im DetailStarter
Die komplette Basis, um die Ausstattung zu digitalisieren und jeden Vorgang abzusichern.
ab 69 € pro Monat
Essential
Automatisieren Sie die tägliche Organisation und vernetzen Sie Ihre Teams stärker.
ab 99 € pro Monat
Enterprise
Steuern Sie Bestand, Planung und Daten noch genauer.
ab 129 € pro Monat
Preis nach Ihrer durchschnittlichen Mitarbeiterzahl im Jahr. Für Gruppen je weiterer Betrieb: + 25 € pro Monat (Essential und Enterprise). Jahresabonnement; Testmonat ohne Vertragsbindung und ohne Kreditkarte.
Eine Demo für Ihre Spielbanken, von der Zentrale bis zur Umkleide
Ihre AnfrageSie fragen eine persönliche Demo an.
Antwort innerhalb von 24 Stunden an Arbeitstagen, ohne Vertragsbindung und ohne Kreditkarte.
Häufige Fragen
MyDotation mit Ihren Schlüsselbunden und Ausweisen sehen
Eine Demo mit Ihren Stellen, Ihren Zutrittszonen und Ihren Betrieben, für eine Spielbank oder die ganze Gruppe.


